原標(biāo)題：麗珠醫(yī)藥擬設(shè)立員工持股計(jì)劃，分十期實(shí)施 來源：資本邦

1月15日，資本邦訊，麗珠醫(yī)藥(01513.HK)發(fā)布公告稱，公司擬建立持股計(jì)劃，持股計(jì)劃已設(shè)立并存續(xù)的各期持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過麗珠醫(yī)藥股本總額的10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額(含各期)所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過麗珠醫(yī)藥股本總額的1%。

持股計(jì)劃分十期實(shí)施，在2019年至2028年的十年內(nèi)，滾動(dòng)實(shí)施十期各自獨(dú)立存續(xù)的持股計(jì)劃，原則上每年一期，在確定前一年度的激勵(lì)基金計(jì)提與否后實(shí)施。每期持股計(jì)劃存續(xù)期為48個(gè)月，自公司公告每期最后一筆標(biāo)的股票過戶至當(dāng)期持股計(jì)劃名下時(shí)起計(jì)算。

麗珠醫(yī)藥稱，持股計(jì)劃是為了構(gòu)建創(chuàng)新的高級(jí)管理人員及核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)持股的長期激勵(lì)機(jī)制，通過賦予持有人權(quán)利義務(wù)，建立事業(yè)合伙人「利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)」的合伙機(jī)制，將有效推動(dòng)與促進(jìn)公司從「經(jīng)理人」向「合伙人」身份的轉(zhuǎn)變，有利于優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司長期穩(wěn)健發(fā)展及提升公司整體價(jià)值。

麗珠醫(yī)藥是集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，公司于2014年1月16日上市。

圖片來源：123RF

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