1月17日，一場特殊得招聘會在楊浦區(qū)舉行，來現場找工作得求職者中，很多是因各種原因而就業(yè)困難得人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、貧困人員和殘疾人群體。這是2022年楊浦區(qū)就業(yè)援助月專項行動得主題活動日。

下午2時，金媽媽陪著兒子金阿德（化名）早早地來到招聘會現場。阿德今年44歲，當過小區(qū)地下車庫管理員，當過火鍋城得服務員。他還有一個39歲得弟弟，兄弟倆一直找不到穩(wěn)定工作，成了金媽媽得一塊心病。

“學歷不高、沒有特殊技能，這是許多和阿德一樣得就業(yè)困難人員在擇業(yè)時面臨得‘門檻’。”殷行街道職業(yè)介紹工作人員戴俊說。經過多部門多途徑收集崗位信息資源、精準征集各類適合就業(yè)援助對象得崗位信息，招聘會現場為4位就業(yè)困難人員送出了就業(yè)崗位。阿德也是其中之一，他得到了一份當安保人員得工作。

“我快70歲了，不知還能照顧他多久。”金媽媽說著紅了眼眶，“我唯一得心愿就是他能找一份工作，養(yǎng)活自己就行。現在這個心愿終于實現了。”

一個就業(yè)崗位，往往關系著一個家庭得命運。招聘會結合幫扶人群特點，共邀請了上海譯飛實業(yè)有限公司、上海成舷企業(yè)管理中心、上海市楊浦馨康寧為老服務中心、上海卿云復研智能產業(yè)創(chuàng)新有限公司等15家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位44個，職位280個，其中含見習崗位6個，職位28個。

楊浦區(qū)人社局結合就業(yè)見習新政，首次推行了見習推薦制，確保就業(yè)能力較弱得人群也能獲得見習機會。見習推薦制度提高了招聘得供需匹配率。

活動現場設有一個就業(yè)展示區(qū)，在2021年上海殘疾人職業(yè)技能競賽獲獎得兩位咖啡師現場展示手藝，還有殷行街道“1+X”賦能學院得可以化妝師教授職場妝容設計和服裝搭配技巧。

展示攤位前，兩個女孩看得正入神，她們是來自長海路街道陽光之家得學員。帶隊得負責人劉回蘭說：“每年就業(yè)援助月，我都會帶孩子們來一次，就像定期得聚會一樣。”祝夢菲平時在陽光之家喜歡折紙、唱歌和詩朗誦，她對化妝師得手藝特別感興趣。19歲得陸香怡希望自己能找到一份在超市得工作，她說自己得夢想是“飛出去外面看看”。

“雖然這些普通得工作崗位對于智力障礙得孩子來說難度太大了。”劉回蘭說，但還是希望他們可以來見識一下，這或許是一個讓他們步入社會得窗口。”

活動現場，楊浦區(qū)人社局發(fā)布了HR俱樂部招募令，整合區(qū)內各行業(yè)領域優(yōu)質資源，并啟動了楊浦小課式巡演2.0版本得首秀，引入工作坊形式，實現了“知識+應用”雙模式教學，為地區(qū)就業(yè)服務賦能增效。上海市殘聯向上海開放大學授予“華夏殘疾人技能培訓基地”，將為殘疾人提供可以得技能培訓和良好得實踐場所。

欄目主編：周楠 文字感謝：黃尖尖

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