9月19日，“919”順德人才日活動在順德區(qū)演藝中心大劇院舉行，小熊電器榮獲首屆919金梧桐單位稱號。
金梧桐單位命名活動是“919人才工程”的重點項目之一，旨在樹立在人才引、育、留、用上成績突出的優(yōu)秀企業(yè)榜樣，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)和諧人才微環(huán)境，促進順德構(gòu)建和諧的人才大環(huán)境?；顒幼?span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: Calibri;">4月份啟動以來，吸引了順德區(qū)143家企業(yè)參與評選。經(jīng)過激烈角逐，小熊電器突圍而出，通過圖文和視頻，多角度展示了在人才引、育、留、用方面的諸多新穎實用的做法和模式，獲得了主辦單位的點贊。
一個企業(yè)的發(fā)展，離不開人才的支持，小熊電器董事長李一峰曾表示，企業(yè)發(fā)展靠人才是大家的共識。一方面要強化高端人才的引進和培養(yǎng)，小熊多年來堅持實施“熊星球菁英”培養(yǎng)計劃，挖掘、培養(yǎng)、擴大公司人才隊伍；另一方面加強產(chǎn)業(yè)及技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。近期，小熊積極深化產(chǎn)學(xué)融合，聯(lián)合順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合設(shè)立校外實訓(xùn)基地，培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才和高技能型人才，為企業(yè)的發(fā)展和研發(fā)創(chuàng)新提供強勁動力，促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展。
在留才方面，本著“員工是公司蕞大的財富”的原則，小熊電器為員工提供良好的生活、工作環(huán)境，讓員工安居樂業(yè)。2020年底，位于勒流街道的小熊電器智能園區(qū)正式竣工，其員工公寓一共11層，建筑面積近12000平方米，一二層為員工餐廳，3-11層為員工公寓，共有175間房間，可容納約900名員工居住，公寓公共設(shè)施配有籃球場、乒乓球桌、小賣部、飲水區(qū)，供員工休閑娛樂；房間配有床、衣柜、桌、椅、洗衣機、空調(diào)、風扇、公共熱水、WIFI等；食堂出品豐富多元。
近年來，小家電行業(yè)競爭越來越激烈，對于產(chǎn)品驅(qū)動型的小熊電器來說，要在激烈的競爭中突出重圍，除深耕細分市場，對用戶數(shù)據(jù)進行多維度分析，指導(dǎo)新品研發(fā)、推廣和改進之外，更重要的是研發(fā)生產(chǎn)端的技術(shù)提升，通過快速迭代產(chǎn)品、拓展新品類、提高生產(chǎn)效率來率先搶占市場，因此不斷加強研發(fā)投入和精英人才引進，鞏固研發(fā)競爭力顯得尤為重要，目前小熊電器共有十個研發(fā)團隊，不斷打磨著高品質(zhì)精品。
目前小熊電器內(nèi)部研發(fā)人員累計超過300人，涵蓋了基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計、用戶研究、產(chǎn)品體驗、工程技術(shù)等多方面人才，不斷加快研發(fā)創(chuàng)新速度，輸出滿足市場和用戶需求的高品質(zhì)新品，推動小熊電器向前發(fā)展。
此次獲得首屆919金梧桐單位稱號，是小熊電器15年來堅持“以人為本”，推動研發(fā)創(chuàng)新、提升企業(yè)市場競爭力、促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展的結(jié)果。未來，小熊電器也將緊跟時代潮流，穩(wěn)步推進人才工程，為順德區(qū)提供才智新動力，助力人才發(fā)展計劃。
