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“瓷都”醴陵科技服務,憑什么“破圈出陣”?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-05 21:59:03    作者:孫凱楠    瀏覽次數:50
導讀

湖南省科技廳對2020年全省科技專家服務團名單進行了公示,醴陵市科技專家服務團位列其中,成為株洲地區(qū)唯一入選者。常言道,地方發(fā)展的根本源泉在于人,如何充分引進人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、提升科技成功轉化

湖南省科技廳對2020年全省科技專家服務團名單進行了公示,醴陵市科技專家服務團位列其中,成為株洲地區(qū)唯一入選者。

常言道,地方發(fā)展的根本源泉在于人,如何充分引進人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、提升科技成功轉化率,關系到地方長遠發(fā)展。伴隨專家服務團以及“不為所有,但為所用”的柔性引才政策的實施,一條特色的產學研道路,正在“瓷都”醴陵鋪開,不難瞥見縣域經濟復興的曙光。筆者認為,醴陵科技服務以人為本、剛柔并濟,大膽改革創(chuàng)新,在縣域經濟破局中具有引領和示范作用,這正是“瓷都”醴陵科技服務“破圈出陣”的關鍵。

醴陵市科技專家服務團為農民提供農業(yè)科技培訓。

扎根縣域經濟,服務民心民意

醴陵市委人才辦秉持滿足老百姓對美好生活向往的“國之大者”初心。科技專家服務團自成立以來,圍繞縣域治理民生實事著力點,在醫(yī)療、教育、農業(yè)、產業(yè)發(fā)展等方面成效明顯。譬如“湘雅鄉(xiāng)情·專家醴陵行”活動推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉縣域,五年來專家坐診達4199次、講座431場次、手術1281次、查房5637次,惠及群眾8萬余人,至2020年,醴陵本地就診率提高到93.8%,基本實現(xiàn)了“大病不出市、小病不出鎮(zhèn)”的目標。

譬如淥江講壇·建宸大課堂,薈萃瓷、文、史、哲、教等多領域專家學者,以多場特別活動、名家講堂等策劃,創(chuàng)新形式,實現(xiàn)線上直播總瀏覽量超2000萬,一場場干貨滿滿的思想盛宴,令“上淥江講壇,聽建宸大課堂”成為市民耳熟能詳的“口頭禪”,這無疑豐富了醴陵城市形象,為醴陵勇立潮頭搶占文化高地奠定堅實基礎。

譬如“夢想助跑堂”,暑期檔在醴陵全面開展,多名在醴陵實習實訓的高校大學生被市委人才辦聘為“夢想助跑特使”,系列活動,旨在讓老百姓享受更好、更優(yōu)質的教育服務。

醴陵市舉行教育“夢想助跑堂”系列活動——醴陵籍名師座談會

尊重市場規(guī)律,“無形的手”調控得力

科技專家服務團設置堅持以產業(yè)需求為導向,組建工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)衛(wèi)等五個專家服務團,對接民生與產業(yè)發(fā)展,綜合考量專家意愿、用人單位需求,尊重市場經濟規(guī)律,有效提升科技轉化率。

重金求才,莫如柔性引才。醴陵科技服務團的成功離不開省政府“柔性引才”的醴陵試點,突破地域、戶籍、身份等限制,將人才吸引到醴陵。醴陵貫徹秉“用”棄“有”的路線方針,探索出“組團式人才共享”模式,搭建用人單位和科研院所之間的雙向流動與雙向選擇的人才機制,積極推動人才向基層流動。

這些得力的舉措,既能引進人才造福醴陵人民,又排解了專家人才的“選擇綜合征”,消除了外部人才發(fā)揮作用與本地管理的緊張,幫助醴陵在人才資源競爭上實現(xiàn)“彎道超車”。

正是因為政府“無形的手”發(fā)力得當,不缺位、不失位、不錯位,醴陵科技以人才服務為紐帶,全力打造三個“一對一”服務品牌,讓人才如魚得水,實現(xiàn)了“綠色通道”見誠意,“人才綠卡”見心意,“一對一股權激勵”見效益。

醴陵市組建農業(yè)專家服務團推動家禽業(yè)養(yǎng)殖業(yè)轉型升級。

以“人才共享+科技服務”,實現(xiàn)機制創(chuàng)新

走向高質量發(fā)展,離不開人才的支撐,更離不開科技的賦能。當前是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵時刻,科技服務轉型升級刻不容緩。我們更看到,醴陵不斷探索柔性引才機制,創(chuàng)新科技服務模式,為鄉(xiāng)村振興注入科技人才“活水”。融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局,推進農業(yè)農村現(xiàn)代化,醴陵的科技服務實踐,生動詮釋了“農業(yè)現(xiàn)代化,關鍵是農業(yè)科技現(xiàn)代化”。目前,醴陵組建農業(yè)專家服務團,110名專家服務74家農業(yè)企業(yè)和貧困村,譬如湖南省吉泰農牧股份有限公司、湖南農業(yè)大學、中國農業(yè)科學院家禽研究所簽訂三方合作協(xié)議,加大培育家禽養(yǎng)殖人才,實現(xiàn)了技術革新、成果轉化、產學研合作、校企合作、技術人員培養(yǎng)的全方位合作,推動醴陵市家禽業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的轉型升級。另在工業(yè)領域,醴陵同樣組建了工業(yè)專家服務團,專家100名服務40家工業(yè)企業(yè),達成合作項目33個,形成了“人才共享+科技服務”的縣域經濟發(fā)展新格局。

在過去的一年,醴陵位列中國縣域經濟第60名,較上一年上升31名;柔性引才助力,醴陵公立醫(yī)院綜合改革獲國務院通報表彰。從醴陵“試驗田”交出的答案看,“柔性引才”戰(zhàn)略配上科技專家服務團等因地置策的策略是行得通的。

歸根到底,醴陵的成功在于黨和政府始終把為民謀幸福、求福祉、望發(fā)展放在第一位,把以人為本作為發(fā)展的根本指導方針,把改革方向與群眾訴求相統(tǒng)一。期待在接下來的縣域經濟發(fā)展與鄉(xiāng)村振興上,醴陵能繼續(xù)秉持以人為本,繼續(xù)推動科學服務團戰(zhàn)略和柔性發(fā)展戰(zhàn)略葳蕤蓬勃,推動人才隊伍建設、品牌建設和體系建設,充分調動人才和群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性,為中部崛起貢獻醴陵經驗。

文/紅網時刻評論員

 
(文/孫凱楠)
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