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工廠為何出現(xiàn)招工難情況,工人:天天“996”,

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-27 16:09:31    作者:王恒    瀏覽次數(shù):42
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有網(wǎng)友爆料到,早些年初中讀書(shū)的時(shí)候?qū)W習(xí)不好,老師建議是去中專(zhuān)學(xué)一門(mén)技術(shù),這樣以后出來(lái)工作最起碼也會(huì)輕松一點(diǎn),干點(diǎn)技術(shù)活一個(gè)月保底4000元,比體力活要好得多。結(jié)果按照這條路下來(lái)后才發(fā)現(xiàn),工作哪有那么輕松,

有網(wǎng)友爆料到,早些年初中讀書(shū)的時(shí)候?qū)W習(xí)不好,老師建議是去中專(zhuān)學(xué)一門(mén)技術(shù),這樣以后出來(lái)工作最起碼也會(huì)輕松一點(diǎn),干點(diǎn)技術(shù)活一個(gè)月保底4000元,比體力活要好多。結(jié)果按照這條路下來(lái)后才發(fā)現(xiàn),工作哪有那么輕松,一個(gè)月累死累活也就4000元左右,很多時(shí)候連4000元都拿不到。


據(jù)了解,爆料網(wǎng)友小剛(化名)中專(zhuān)學(xué)的是數(shù)控,由于當(dāng)時(shí)時(shí)間比較早,技術(shù)學(xué)成之后直接是老師對(duì)接安排工作,承諾的工資不會(huì)低于3500元。按照老師的承諾,剛開(kāi)始工資確實(shí)是3500元,這在四五年前算是可觀的工資了,但是小剛抱怨道,如今已經(jīng)過(guò)去這么,工資還是3500+,而現(xiàn)在的3500和以前的3500區(qū)別還是比較大的。


在外找工作,學(xué)歷是非常重要的,隨著社會(huì)的發(fā)展,工廠也越來(lái)越不需要技術(shù)崗了,小剛的工資漲幅也不大。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,小剛只能選擇跳槽,或者去嘗試其他的工作。


而這一現(xiàn)狀在電子廠比較常見(jiàn),也有電子廠員工反映,自己上班的地方在一線城市的電子廠,流水線工資“996”的模式下來(lái),差不多剛好能過(guò)5000元,要是想要再多賺的話(huà),就得加班了。由于是兩班倒的模式,現(xiàn)在大學(xué)生也比較多,所以很多人不愿意“996”的這種上班模式,說(shuō)白了就是活累錢(qián)少。


流水線算是高薪,文員3000元,倉(cāng)管4500元,這些崗位都比較輕松,所以競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。還有一個(gè)情況就是工資階梯是按員工老舊來(lái)分等級(jí)的,比如兩三年的老員工,底薪肯定是新員工高,但是也高不到哪里去。有人吐槽干了七八年底薪才漲到了4800元,估計(jì)等到退休年齡了,都很難拿到5000元底薪。


因此,這樣一個(gè)現(xiàn)狀,導(dǎo)致工廠越來(lái)越難招工,所以現(xiàn)在很多電子廠也開(kāi)始了招臨時(shí)工的模式。雖說(shuō)是迫不得已,但也因可循。

 
(文/王恒)
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