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制造業(yè)原材料和人工齊漲:提價怕訂單會飛,不提價

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-18 03:53:47    作者:宮志強    瀏覽次數(shù):48
導(dǎo)讀

“訂單不缺,但成本壓力太大?!边@是第一財經(jīng)1℃發(fā)文人在珠三角走訪制造企業(yè)過程中聽到最多的一句話。牛年春節(jié)前后,傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)所需的有色金屬、化工等原材料均出現(xiàn)了上漲,最終推高了實體制造業(yè)成本。

“訂單不缺,但成本壓力太大?!边@是第一財經(jīng)1℃發(fā)文人在珠三角走訪制造企業(yè)過程中聽到最多的一句話。

牛年春節(jié)前后,傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)所需的有色金屬、化工等原材料均出現(xiàn)了上漲,最終推高了實體制造業(yè)成本。與此同時,招工難以及用工成本的劇增,也是擺在企業(yè)面前繞不過的現(xiàn)實問題。

成本高壓之下,一些制造業(yè)企業(yè)主不得不“提價求生”,但他們也擔(dān)心頻繁而過度的提價會造成訂單流失。

持續(xù)上漲的原材料

2月26日,東莞東興工業(yè)園區(qū)鄉(xiāng)泉電子五金科技公司的廠區(qū)內(nèi),機器轟鳴,車架生產(chǎn)線上一片忙碌。這里是涂正東負責(zé)的工廠,公司生產(chǎn)的車架主要供應(yīng)給國內(nèi)頭部電動自行車企。

“公司的產(chǎn)品原材料大部分由鋼材構(gòu)成,產(chǎn)品平均毛利率在5%至8%。現(xiàn)在鋼材價格上漲得這么厲害,對我們影響非常大。”涂正東對1℃發(fā)文人直陳鋼材漲價帶來的影響。

1℃發(fā)文人現(xiàn)場調(diào)閱了該公司近期的采購單發(fā)現(xiàn),原材料鋼材漲價明顯。1月27日下單的規(guī)格為1.8的帶鋼單價為5340元/噸、2.0帶鋼單價為5290元/噸,而到2月23日,1.8帶鋼單價漲至5730元/噸、2.0帶鋼單價漲至5680元/噸。

這還只是春節(jié)前期間上漲的價格,相比去年第四季度初,鋼材價格漲幅更為明顯?!叭ツ?月底開始,原材料熱軋帶鋼就達到3800元/噸左右,現(xiàn)在漲到5600元/噸左右,漲幅達40%以上?!蓖空龞|告訴1℃發(fā)文人,當(dāng)時囤積了100噸的原材料,很快就用完了,此后都按需補貨。

2月26日,在廣東順德杏壇鎮(zhèn)康寶集團總部辦公室,公司董事長羅小甲告訴1℃發(fā)文人,早在去年9月,公司就以4000多元每噸的價格,訂購了4萬噸鈑金,以應(yīng)對不斷增加的企業(yè)訂單。疫情暴發(fā)后,康寶集團的家電產(chǎn)品暢銷海外,去年外貿(mào)銷量達10億元,僅燒烤爐銷量就增長48%。

原材料是制造業(yè)中最大的一塊成本,以家電制造業(yè)為例,原材料成本占到總成本的七成以上,因此對原材料價格極為敏感。家電行業(yè)對銅、鋁、鋼材、塑料等大宗原材料需求量大,如果這些原材料價格上漲,家電企業(yè)將面臨著較大的成本壓力。

雖然相比一般小型工廠,康寶這類大型企業(yè)在原材料漲價方面議價能力更強,但羅小甲對1℃發(fā)文人直言,“原材料漲價對我們影響很大”。

當(dāng)前,康寶的產(chǎn)品仍舊供不應(yīng)求?!叭ツ觐A(yù)訂的原材料,雖然目前仍有存余,但已經(jīng)用得七七八八了。當(dāng)時我們自己內(nèi)部討論,就算訂了這么多原材料,即使今年用不完,明年也可以繼續(xù)用?!绷_小甲告訴1℃發(fā)文人,如果原材料價格繼續(xù)上漲,將推高康寶的生產(chǎn)成本,侵蝕公司的利潤。

除了鋼材之外,塑料也出現(xiàn)了漲價。專注安全出行與智能頭盔等防護裝備的國家高新技術(shù)企業(yè)LIVALL(力沃)公司最近也面臨原材料漲價的影響。去年,LIVALL運動頭盔的海外訂單供不應(yīng)求,已排至今年年中。

為了應(yīng)對持續(xù)增加的訂單,LIVALL公司創(chuàng)始人兼CEO鄭波早在去年底以來就在珠海謀劃成品組配與生產(chǎn)工廠,除了擴建場地之外,還需要提前議定供應(yīng)商和準備原材料。今年春節(jié)復(fù)工之后,鄭波就不斷收到其他行業(yè)各類原材料漲價的消息,他也在觀望供應(yīng)商的態(tài)度。

一個頭盔的外殼使用材料較多,包括工程塑料、玻璃鋼和碳纖維等材質(zhì),中層內(nèi)襯多使用聚合物泡沫,內(nèi)層主要是用高分子纖維布制造的織物層。這些原材料牽涉到ABS塑料、EPS(聚苯乙烯泡沫)等化工產(chǎn)品。

“其實春節(jié)前,就有供應(yīng)商提出其原材料面臨漲價,我們正在積極與他們溝通,目前供應(yīng)商給的價格還比較穩(wěn)定,暫時還未收到他們的漲價通知?!编嵅ǜ嬖V1℃發(fā)文人。

根據(jù)大宗商品資訊機構(gòu)金聯(lián)創(chuàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù),ABS的價格指數(shù)從2月18日的16900上漲至2月23日的18075。

與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對應(yīng)的是,1℃發(fā)文人實地調(diào)查制造業(yè)工廠的上游發(fā)現(xiàn),鋼材加工廠產(chǎn)自春節(jié)前的庫存原材料“躺著”賺錢,身價大漲。

涂正東工廠的原材料鋼材來自于順德一家鋼材加工廠。2月27日,1℃發(fā)文人實地探訪這家鋼材加工廠發(fā)現(xiàn),雖然牛年春節(jié)之后車間開工率不高,且前來購料的企業(yè)并不多,但公司的庫存鋼材價格也出現(xiàn)上漲。

這座鋼材加工廠位于順德樂從鎮(zhèn),1℃發(fā)文人趕到時,廠區(qū)內(nèi)靜悄悄,生產(chǎn)線周邊堆積了大量的鋼管半成品?!拔覀兊匿摬脑蟻碜凿撹F廠,通過加工后形成各種規(guī)格的半成品鋼管,再銷售給各個制造工廠?!睒I(yè)務(wù)負責(zé)人鄧經(jīng)理領(lǐng)著1℃發(fā)文人在廠區(qū)查看時介紹。

1℃發(fā)文人查看這些鋼材的標簽發(fā)現(xiàn),這些產(chǎn)品大多產(chǎn)自春節(jié)前,生產(chǎn)所需的原料以及人工等成本大多在當(dāng)時已消耗,而這些庫存貨物的“身價”卻在市場的漲價潮中“躺著”上漲。

鄧經(jīng)理指著廠區(qū)內(nèi)的成堆鋼管坦言,這些都是春節(jié)前生產(chǎn)出來的,已被客戶訂購了一批,“我們的鋼材價格也緊跟鋼鐵行情走勢上漲”。

商務(wù)部新聞辦公室3月2日統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2月22日至28日,鋼材價格小幅走高,其中螺紋鋼、普通中板、高速線材、槽鋼價格分別為每噸4490元、4753元、4597元和4591元,分別上漲2.7%、2.7%、2.5%和2.5%?!坝猩饘賰r格有所上漲,其中銅、鋁、鋅價格分別上漲10.5%、6%和2.3%?!鄙虅?wù)部消息稱。

據(jù)生意社價格監(jiān)測,2021年第08周(2月22日~2月26日)大宗商品價格漲跌榜中鋼鐵板塊環(huán)比上升的商品共16種,其中螺紋鋼上漲30.25%,冷軋板上漲34%,鋼坯上漲39.29%。

招工成本劇增

除了經(jīng)受原材料漲價帶來的壓力外,招工也是制造業(yè)企業(yè)面臨的難題。

連日來,第一財經(jīng)1℃發(fā)文人前往珠三角制造業(yè)基地實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多工廠在廠區(qū)門口豎起了招聘的牌子或在門口顯示屏上展示招聘信息。但發(fā)文人在東莞等地的工廠看到,前來詢問求職的人員寥寥。

得益于就地過年,許多地方的用工短缺現(xiàn)象有所緩解。新華社報道稱,東莞超過300萬名打工者就地過年,全市前200名制造業(yè)企業(yè)中有約六成在春節(jié)期間開工,這保證了企業(yè)年后迅速復(fù)工達產(chǎn)。然而,仍有一些工廠出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象。

首要原因是,勞務(wù)人員向主要地區(qū)集中。1℃發(fā)文人走訪發(fā)現(xiàn),許多外來農(nóng)民工對熱門地區(qū)比較熟悉,擇業(yè)往往選擇這些區(qū)域?!盎㈤T、厚街、長安等地許多農(nóng)民工熟悉一些,因此大家往往選擇在這些地方工作?!币晃唤咏鼊趧?wù)公司的負責(zé)人告訴發(fā)文人。

李剛所在的廣東某電子公司位于東莞市洪梅鎮(zhèn),這家公司系國內(nèi)TWS(無線藍牙)耳機頭部生產(chǎn)企業(yè)。發(fā)文人實地探訪發(fā)現(xiàn),雖然這家公司年銷售額已達上億元,且廠區(qū)規(guī)模較大,生活配套設(shè)施完善,但其門口的招聘攤位鮮有人問津。

“制造業(yè)企業(yè)一線工人,往往人員流動較大,首先是薪水較低,其次內(nèi)陸城市近年來人工工資上漲,很多人不愿意背井離鄉(xiāng)來沿海地區(qū)打工了?!币晃恢圃鞓I(yè)工廠負責(zé)人告訴1℃發(fā)文人,每年春節(jié)后工廠能留下來的人員大多是技術(shù)工人以及車間班組長等人員,他們收入相對較高,且更有職業(yè)歸屬感。

往年,李剛所在工廠招聘工人,主要是通過前往人力資源市場“擺攤”招聘,以及工廠內(nèi)部工人引薦。然而,今年,幾天市場招聘環(huán)節(jié)下來,公司僅招到十幾名工人,而內(nèi)部引薦而來的工人也寥寥幾人,這遠遠無法滿足公司生產(chǎn)所需。

與招工難相伴而來的,是招工形式的轉(zhuǎn)變與成本的增高。

與過去前往人力市場“擺攤”招聘不同,如今的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)招工更多依靠人力資源公司,通過這類企業(yè)輸送工人,才能開工作業(yè),而這相比過去直接簽約求職工人,將花費更多的薪酬開支。

由于招工難,今年許多工廠選擇通過勞務(wù)派遣公司來招聘工人。“我們主要還是通過勞務(wù)公司給我們輸送工人,今天一次性簽了800名工人,都是通過這家公司送過來的人員?!崩顒偢嬖V1℃發(fā)文人。

據(jù)1℃發(fā)文人調(diào)查,勞務(wù)派遣公司往往具有地域性,他們擁有當(dāng)?shù)匾粋€地區(qū)的人力資源。在合作方式方面,勞務(wù)派遣公司與用工企業(yè)簽訂總包合同,用工企業(yè)向勞務(wù)公司一次性支付員工的工時工資(一般為下個月工資),每家勞務(wù)派遣公司都會向工廠派駐廠代表或工頭,由他們負責(zé)這批工人的工資發(fā)放以及生活服務(wù)等。

“我們的工人大多來自于云南、廣西、貴州、湖南等地,他們主要來自農(nóng)村,由多位工頭負責(zé)管理。這些工人大多是工頭所在鄉(xiāng)村的村民,但是工頭無法與我們直接合作,因為涉及派遣資質(zhì)的問題,必須依賴有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司,由他們開具正規(guī)的勞務(wù)發(fā)票,繼而合理合法的用工?!崩顒傉f。

“我們一次性給勞務(wù)派遣公司支付一筆薪酬開支,由他們分發(fā)給工頭,繼而由工頭下發(fā)給其手下的產(chǎn)業(yè)工人。比如公司付給勞務(wù)派遣公司的工人薪酬是25元/小時,工頭拿到20元/小時,工人拿到17元/小時。”李剛告訴1℃發(fā)文人,這種“中間商賺差價”的模式,相比公司直接招聘工人,付出的薪酬成本更多。

1℃發(fā)文人了解到,勞務(wù)派遣方式中,由于增加了勞務(wù)公司與工頭環(huán)節(jié),用工企業(yè)會由此增加30%左右的成本。而且,之前的派遣工時薪大約在19元/小時,而今年已經(jīng)上漲到了21元/小時以上,漲幅在10%以上。

“使用勞務(wù)派遣工人工作上往往更有效率?,F(xiàn)在的年輕一代工人往往需要有被認同感,他們大多來自一個鄉(xiāng)村,大家聚集在一起,更容易交流和相處。生活問題解決了,工作的效率自然會提升?!币幻撠?zé)車間管理的人員告訴1℃發(fā)文人,但勞務(wù)派遣無形中增加了用工企業(yè)的成本。

“現(xiàn)在工廠一般生產(chǎn)工人月收入4500元左右,而勞務(wù)派遣人員的工資相比要高一些,并且公司要多花一筆費用開支給勞務(wù)派遣公司。今年的人工薪酬開支要多增加1000萬元?!崩顒偢嬖V1℃發(fā)文人。

提價“求生”

就發(fā)文人在珠三角調(diào)查的多家制造企業(yè)來看,當(dāng)前制造企業(yè)手中都不缺訂單,但承受的壓力卻不小。

去年以來,康寶的燒烤爐、消毒柜等“宅經(jīng)濟”產(chǎn)品在海外大受歡迎。面對市場的變化,公司迅速增加了50萬臺燒烤爐的產(chǎn)能,全力保出口訂單。

據(jù)羅小甲介紹,2021年康寶的出口目標收入是13億元,在去年的基礎(chǔ)上增長30%??祵毢M怃N售中心經(jīng)理李煜文對1℃發(fā)文人坦言,“外貿(mào)這塊確實壓力較大”。

“主要是客人鎖定的付款周期較長,每年的五六月敲定好下一年度的價格,到第二年的9月底付款,差不多一年半左右的賬期。我們的客人是按照貨季計算的?!崩铎衔母嬖V1℃發(fā)文人。

“今年疫情之后情況太特殊,在不包括人力成本的因素下,匯率損失以及原材料漲幅,讓產(chǎn)品的成本上漲20%。最近,我們一直在與客戶商談產(chǎn)品價格。”李煜文說。

面對原材料、人工成本等新的市場行情,許多制造業(yè)企業(yè)一方面不得不護住訂單,另一方面又不得不向客戶提出提價的要求,按照他們的說法,“再不提價就沒法生存下去”。

“原材料、人工工資以及相關(guān)費用均上漲,我們就與客戶商談(是否能)增加價格?,F(xiàn)在跟客戶要求提價8%至9%,如果不讓加價,我們也只能不做這筆訂單,客戶大多也能接受?!绷_小甲對1℃發(fā)文人表示。

“虧本我是不行的,就算少賺點也可以。”羅小甲說,除了提價8%至9%之外,公司還需要內(nèi)部壓縮3%至4%的利潤,以控制整個生產(chǎn)成本,在目前原材料漲價的行情之下,只有與客戶協(xié)作,才能共渡難關(guān)。

除此之外,涂正東最近也不得不向客戶提漲價的事。

涂正東的合作客戶均是國內(nèi)電動自行車頭部企業(yè),一般工廠能夠拿到這類大客戶實屬不易,而原材料市場卻瞬息萬變,“我們給他們供應(yīng)貨物的價格也不可能天天議價,都是年前定好的價格,在這樣的情況下,一旦原材料價格波動,我們就很麻煩?!彼f,公司的生產(chǎn)成本由產(chǎn)品的原材料,加上人工工資、管理費、房租和稅收等費用組成,原材料漲價的情況下,如果客戶不讓提價,那他們公司幾乎就無利可圖。

去年,全球火爆的電動車產(chǎn)業(yè)形勢一直延續(xù)至今,在國內(nèi)電動車更換潮加速以及外貿(mào)需求量加大的雙重利好之下,涂正東的企業(yè)及其業(yè)內(nèi)迎來較好的市場機遇期。涂正東公司已斥資近千萬元,增加6至7條產(chǎn)線擴充產(chǎn)能,以應(yīng)對不斷增加的訂單量。

隨著生產(chǎn)線的擴充,涂正東公司的產(chǎn)能已達到10萬臺/月,這對原材料的需求變得更大,“現(xiàn)在每天要用到30噸的鋼材”,他說。

在原材料漲價之后,涂正東已對公司的產(chǎn)品價格進行了提價。“按照全年原材料價格的上浮比例計算,去年公司產(chǎn)品的出廠價格已上漲了500元/噸,最近春節(jié)后又上漲了300元?!钡該?dān)憂,如果原材料價格繼續(xù)上漲,公司的利潤將變得非常稀薄,按照他的說法是,“公司50%的利潤都被剝奪了,甚至有的產(chǎn)品還倒虧?!?/p>

這幾天,涂正東正忙著拜訪供應(yīng)商,為公司原材料漲價的事宜提前溝通。此外,他還要求提高出廠價以應(yīng)對原材料漲價帶來的問題。而一些受訪者正面臨和他相似的困境:不提價,自身企業(yè)將面臨虧損甚至生存困難,提價則可能造成客戶和訂單流失。

(應(yīng)受訪者要求,文中李剛為化名)

 
(文/宮志強)
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