項目整體外包是一種*策略，它涉及將整個項目的管理職責全權(quán)委托給*的外包服務供應商。這些供應商負責從人員招募、培訓、人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理、績效體系制定與管理，到薪資制度設計與發(fā)放，以及訂單處理、生產(chǎn)達成度監(jiān)控和品質(zhì)管控等一系列流程的跟與執(zhí)行。通過這一系列的*服務，外包供應商旨在助力企業(yè)提升整體運營效率，并在各個層面上有效減輕企業(yè)的風險負擔。

服務優(yōu)勢涵蓋：

1、降低用工與管理風險：*團隊確保合規(guī)操作，減少潛在法律與運營風險。

2、人力成本控制：優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)成本效益更大化。

3、推動主營業(yè)務增長：企業(yè)得以集中精力于核心業(yè)務，加速發(fā)展步伐。

4、強化核心競爭力：通過外包非核心業(yè)務，增強企業(yè)在市場中的獨特優(yōu)勢。

5、提升組織效率：*流程管理，加速決策執(zhí)行，提升整體運營效率。

邦芒的服務優(yōu)勢：

01豐富的行業(yè)經(jīng)驗

邦芒十八年線下行業(yè)經(jīng)驗積累，為客戶提供量身定制的一站式外包服務解決方案

02*的服務團隊

邦芒人力擁有高素質(zhì)、高水平、*率的*服務團隊，服務客戶累計萬家，專人辦理業(yè)務，流程規(guī)范嚴謹

03廣泛的服務網(wǎng)點

集團旗下在*擁有228家直營公司，形成覆蓋400余個城市的*性人力資源外包服務網(wǎng)絡

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，合肥邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。