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合肥勞務派遣有邦芒 專注打造個性化*解決方案

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-10-18 13:23:05    瀏覽次數:121
導讀

合肥邦芒作為一家持有正規勞務派遣經營資質的領先機構,我們與勞動者簽訂正式勞動合同,并將他們派遣至合作的用工企業,用工企業則向我們支付相應的服務費用。這一創新的用工模式旨在幫助企業有效減少勞動爭議,顯著

合肥邦芒作為一家持有正規勞務派遣經營資質的領先機構,我們與勞動者簽訂正式勞動合同,并將他們派遣至合作的用工企業,用工企業則向我們支付相應的服務費用。這一創新的用工模式旨在幫助企業有效減少勞動爭議,顯著降低用人風險,同時賦予企業更靈活自主的用工選擇,使其能夠更專注于核心業務的發展,從而全面提升企業的核心競爭力,真正意義上實現“省心”、“省力”、“省錢”的用工體驗。

 

我們提供的勞務派遣服務方案包括:

1、完全派遣:為企業提供一站式人力資源解決方案。

2、減員派遣:幫助企業優化人員結構,降低運營成本。

3、試用派遣:降低招聘風險,確保新員工與崗位的完美匹配。

4、短期派遣:滿足企業季節性或臨時性的人力資源需求。

5、項目派遣:根據項目需求,提供定制化的人力資源支持。

 

勞務派遣的六大顯著優勢:

1、事務性工作減負:企業可以大幅減少繁瑣的人事事務性工作,專注于核心業務的發展。

2、降低用工成本:通過勞務派遣,企業可以有效降低招聘、培訓、管理等各類用工成本。

3、靈活用退機制:企業享有便捷的用退流程,其他事務由邦芒全權處理,降低用工風險。

4、社保屬地化管理:借助邦芒*服務網點資源,企業可以將員工社保屬地化管理,進一步降低投保成本。

5、勞動爭議減少:企業將勞動關系轉移至邦芒,由我們*處理勞動糾紛,從根本上把控用工風險。

6、解決編制難題:企業無需擔心淡旺季或臨時性、輔佐性、替代性等崗位帶來的編制壓力,邦芒提供靈活的臨時用工解決方案。

 

合肥邦芒人力將始終秉持客戶至上的服務理念,致力于為客戶提供更高質量的人力資源管理服務。我們相信,只有通過深入的溝通和了解,才能更好地滿足企業的需求,創造更高的價值。因此,合肥邦芒人力熱誠歡迎企業事業單位前來洽談合作事宜,共同探討人力資源管理的未來發展趨勢和解決方案。


 
(文/小編)
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