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小型企業怎么交社保更劃算,蘇州職工社保代交,蘇州社保代買

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-05-13 13:49:44    作者:姚先生    瀏覽次數:117
導讀

小型企業怎么交社保更劃算,蘇州職工社保代交,蘇州社保代買小型企業一般是指公司員工比較少,營業收入在100萬元以下的企業。在蘇州園區每天都有很多的小微企業成立,小微企業已經成了蘇州發展和促進就業的中堅力量,起著不可或缺的作用。小微企業自成立之日起就面臨著諸多問題,資金、人員配備、社保繳納等等。作為駿伯人

小型企業怎么交社保更劃算,蘇州職工社保代交,蘇州社保代買


小型企業一般是指公司員工比較少,營業收入在100萬元以下的企業。在蘇州園區每天都有很多的小微企業成立,小微企業已經成了蘇州發展和促進就業的中堅力量,起著不可或缺的作用。小微企業自成立之日起就面臨著諸多問題,資金、人員配備、社保繳納等等。作為駿伯人力資源公司的小姚今天就跟您討論下,蘇州的小微企業在如何交社保這個問題上比較劃算。


首先,繳納社保是每個公司都必須給員工辦理的手續,是強制性的。那這里跟大家說兩種繳納社保的方式,第一種就是自己開設社保賬戶去繳納。但是這種方式繳納社保對企業來說不是一件簡單的事情。首先是您要有一位專門的員工負責社保繳納的事情(繳納社保不僅僅是繳納費用這么簡單,還有社保政策的變動、社保待遇的申報等等問題,一般員工是不能勝任的)。其次每個月要到社保局遞交材料申報員工社保,排隊費時費力。最后還要擔心員工社保漏繳斷繳的情況發生。


不過近年來還興起了另外一種社保繳納的形式,那就是代繳社保。是指將公司的社保事務性工作外包給專業的人力資源公司辦理,是目前允許的一種人事代理形式。委托代辦公司代理社保的流程如下:


第1步:參保單位提出社保代繳要求,我公司提供社保解決方案;

第2步:雙方簽訂《人力資源外包協議》,提供營業執照復印件,蓋章后郵寄;

第3步:參保單位提供參保材料:增員表,參保人員身份證復印件等材料(各地區有所不同,根據實際情況而定);

第4步:我公司出具《費用明細表》《付款通知書》;

第5步:參保單位確認《付款明細表》后,我公司出具正規票據并郵寄;

第6步:參保單位將代繳費用和服務費轉入我公司對公賬戶;

第7步:我公司根據增員表進行申報社保及公積金。


駿伯人力作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構,在人力資源行業剛起步時,就開始從事人力資源外包服務,在人力資源外包領域具有良好的聲譽及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經驗,成為行業中的領先者。駿伯人力自成立以來,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點,覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案,是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。


駿伯人力榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務示范機構,中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務AAA信用等級企業等榮譽,任廣東省人才交流協會副會長、廣州市天河區人才服務協會副會長等社會職務。


蘇州代交五險一金請聯系:

駿伯人力資源集團(蘇州)有限公司

聯系人:姚晨 人事外包顧問

電話:13585964157 

微信:13585964157 

辦公QQ:2643788936

郵箱:lyyhr2013@hr668

辦公地址:蘇州市閶胥路88號705室


 
(文/姚先生)
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