原標(biāo)題：餐廳服務(wù)員“臨時轉(zhuǎn)行”配送員：阿里首批提供一萬個工作機會

2月6日，阿里本地生活服務(wù)公司宣布，正式推出“藍海”就業(yè)共享平臺，力爭通過靈活就近的短期用工形式，服務(wù)企業(yè)，緩解企業(yè)壓力。

通過該“平臺”，全國各地餐飲商戶，可統(tǒng)一為員工可就近報名，選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士，或者成為附近一名商超便利店的員工。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。

通過“藍海”平臺，餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為一名“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復(fù)后可隨時停止接單，隨時返回。

據(jù)悉，“藍海”計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手（即餓了么小哥）。特殊時期，阿里本地生活服務(wù)公司鼓勵大家臨時“就近”就業(yè)。對于報名的候選人，蜂鳥將首先進行嚴(yán)格的健康申報制度。每位新騎士，上崗前，會提供免費口罩和防護措施培訓(xùn)；上崗后，需佩戴口罩，進行健康報備。每次配送前，騎士需通過餓了么“安心卡”記錄體溫。

目前，“藍海”計劃已經(jīng)向全國超過10萬家口碑餓了么門店發(fā)出通知。

與此同時，隨著越來越多的用戶使用餓了么買菜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量急速增長，各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此，“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶開放。根據(jù)他們的需求，餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超，經(jīng)體檢、健康申報、培訓(xùn)后上崗，“臨時”就業(yè)。

目前，已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等各地商超品牌表達了明確需求，開始對接。