久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 咨詢 » 正文

勞資協議講解活塞申請的格里芬傷病特例為什么是920萬美元?

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-02-04 16:19:00    瀏覽次數:124
導讀

北京時間2020年1月8日(下同均為北京時間),底特律活塞隊官方宣布球隊明星大前鋒布雷克-格里芬接受了左膝關節鏡清創手術,預計將無限期休戰。2020年1月11日,底特律活塞隊向NBA聯盟提交了關于格里

北京時間2020年1月8日(下同均為北京時間),底特律活塞隊官方宣布球隊明星大前鋒布雷克-格里芬接受了左膝關節鏡清創手術,預計將無限期休戰。

2020年1月11日,底特律活塞隊向NBA聯盟提交了關于格里芬的傷病特例申請,價值920萬美元,1月22日,NBA聯盟經過評估后同意了活塞隊的申請。

那么面對很有可能賽季報銷的格里芬,活塞隊申請的傷病特例為什么是920萬美元呢?我們結合NBA勞資協議來做一個簡單分析。

首先,申請時限符合規定:根據NBA勞資協議中有關傷病特例的規定——相關球隊可以于每年7月1日至次年1月15日之間申請傷病特例,據相關報道,格里芬于1月8日接受了手術,活塞隊于1月11日向聯盟提出了申請,時間上符合聯盟的要求。

其次,為什么1月11日申請,直到1月22日才得到聯盟的批準?根據勞資協議中傷病特例的規定——如果球隊想要使用該特例,在向聯盟提交申請后,NBA會派出指定醫師或者專業運動健康小組評估該球員在6月15日前無法復出的真實性。所以中間這11天的間隔期,NBA聯盟組織了相關專家對格里芬的傷病情況及術后恢復進行了獨立評估,并認定格里芬無法在6月15日之前復出。

第三,活塞隊申請的傷病特例為什么是920萬美元?根據NBA勞資協議中傷病特例的規定,活塞隊獲得的傷病特例有三種使用用途:

1.球隊可以再簽下一名球員,合同數額不得超過報銷球員年薪的50%或者全額中產特例。格里芬本賽季的薪金為3423萬美元,50%為1711.5萬美元,而根據2019年6月30日NBA發布的2019-2020賽季預估工資帽及各項數據指標,2019-2020賽季的全額中產特例預估(注意是預估,因為2019-2020賽季的審計工作將在2020年7月進行,屆時當賽季的全額中產特例才會正式確定)為925.8萬美元。也就是說根據相關規定并具體至格里芬的案例上,活塞隊申請傷病特例成功后能夠簽下的球員年薪最大值就是本賽季的全額中產特例的數值。

2.活塞隊也可以通過交易得到一名合同只剩下一年的球員(包括合同年),該球員的工資不得超過報銷球員年薪的 50%+10萬美元或全額中產特例+10萬美元,具體而言,活塞隊可以通過交易得到的球員,薪金合同上限不得超過935.8萬美元。

3.活塞隊還可以認領一名被特赦球員,但該球員的合同須只剩一年(包括選項年),且該球員的工資不得超過報銷球員年薪的50%或者全額中產特例。也就是說,不管活塞隊選擇哪一種途徑得到一名球員來代替格里芬,其薪金總額的最大值就是935.8萬美元。

根據NBA公布的各隊薪金數據,2019-2020賽季底特律活塞隊的薪金總額為1.4138億美元,僅次于金州勇士隊高居聯盟第二,而本賽季的奢侈稅線為1.32627億美元,所以活塞隊已經百分百確定要繳納奢侈稅,但傷病特例不會計入當賽季的球隊薪金總額。綜上,活塞隊申請的價值920萬美元的傷病特例既符合勞資協議規定,也結合了本隊實際情況。

這里再補充兩個小問題:活塞隊價值920萬美元的傷病特例的使用期限為2020年3月11日之前,期限之后傷病特例就會自動失效;另外,假設格里芬術后恢復非常好并最終在本賽季復出,且活塞隊已經使用了傷病特例,那么格里芬與活塞隊使用傷病特例引進的球員沒有沖突,可以一起為活塞隊效力至賽季結束。

2019-2020賽季,布雷克-格里芬共為活塞隊出場18次,除了罰球命中率外,各項數據均呈現出斷崖式下跌,場均得分15.5分(職業生涯場均21.7分),場均籃板4.7個(職業生涯場均8.8個),場均助攻3.3次(職業生涯場均4.4次),投籃命中率35.2%(職業生涯投籃命中率49.8%),三分球命中率24.3%(職業生涯命中33.3%),PER值12.1(職業生涯22),真實命中率47.6%(職業生涯56.1%)。顯然,在上賽季季后賽大比分0:2落后雄鹿隊的局面下強行復出,讓格里芬脆弱的左膝雪上加霜,加之本賽季的糟糕表現,通過手術徹底根治膝蓋傷勢不失為一個明智的選擇。

衷心祝愿布雷克-格里芬術后恢復穩定,下賽季能夠王者歸來!畢竟是力壓哈登和庫里的選秀狀元。也衷心希望每位球員都能夠保持健康,遠離傷病。

(后仰跳投)

NBA勞資協議詳解與案例

加載中... 視頻 直播 美圖 博客 看點 政務 搞笑 八卦 情感 旅游 佛學 眾測
 
(文/小編)
免責聲明
本文僅代表作發布者:個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利
欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲精品成a人| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 91美女蜜桃在线| 日韩毛片高清在线播放| 91激情在线视频| 亚洲成人777| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 成人a级免费电影| 综合激情网...| 欧美日韩一区国产| 国产在线视频一区二区| 欧美精彩视频一区二区三区| www.成人在线| 午夜不卡在线视频| 美女久久久精品| 国产精品视频你懂的| 欧美日韩一区久久| 成人黄色小视频在线观看| 日韩电影一区二区三区四区| 亚洲精品一二三区| 欧美国产综合色视频| 日韩视频一区在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品一区不卡| 午夜伦欧美伦电影理论片| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲国产视频在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 丁香婷婷综合五月| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 欧美一区二区三区色| 国产一二精品视频| 亚洲欧美激情插| 欧美一区二区三区免费大片| 国产精品中文字幕欧美| 一区二区三区在线视频免费观看| 久久亚洲一级片| 欧美日韩在线一区二区| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美一卡二卡三卡| 一本色道久久综合亚洲91 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲福利视频一区| 国产精品久久久久婷婷| 日韩欧美高清一区| 欧美视频自拍偷拍| jvid福利写真一区二区三区| 美女视频一区在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 久久久精品免费网站| 在线看国产一区二区| 国产露脸91国语对白| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品美女久久久久久久网站| 这里只有精品电影| 99在线精品视频| 国产精品一区二区在线看| 亚洲成av人片www| 久久蜜桃av一区二区天堂| 91精品啪在线观看国产60岁| 99久久伊人精品| 国产一区不卡在线| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品视频一二三| 久久精品视频免费观看| 制服视频三区第一页精品| 成人激情小说网站| 精品日韩av一区二区| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲激情校园春色| 精品一区二区三区av| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 色综合久久66| 欧美午夜精品久久久| 欧美成人a∨高清免费观看| 美腿丝袜亚洲色图| 99精品热视频| 久久综合网色—综合色88| 日韩黄色小视频| 亚洲欧美国产高清| 欧美国产97人人爽人人喊| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美女孩性生活视频| 色欧美日韩亚洲| 东方aⅴ免费观看久久av| 成人少妇影院yyyy| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 日韩av一二三| 免播放器亚洲一区| 偷拍自拍另类欧美| 国产精品久久免费看| 中文字幕在线不卡视频| 国产清纯在线一区二区www| 精品播放一区二区| 日韩美一区二区三区| 欧美一区二区三区电影| 欧美日韩高清一区二区不卡| 不卡的av在线| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产高清成人在线| 国产激情一区二区三区| 国产一区二区不卡| 成人国产精品免费观看动漫| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产原创一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频在线| 国产精品一区免费在线观看| 成人黄色av网站在线| 99在线热播精品免费| 91在线视频观看| 欧美三级在线播放| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 一本一道波多野结衣一区二区| 欧美视频你懂的| 欧美精品免费视频| 成人动漫在线一区| 日本乱人伦一区| 欧美午夜片在线看| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美电影免费观看高清完整版在| 精品国精品自拍自在线| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产精品久久毛片av大全日韩| 日韩美女视频一区| 亚洲综合久久av| 一区二区三区在线免费观看| 日韩欧美国产高清| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲国产高清不卡| 欧美在线制服丝袜| 久久精品国内一区二区三区| 久久欧美一区二区| 色婷婷综合激情| 亚洲一二三四在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人免费在线播放视频| 亚洲午夜一区二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 青青草伊人久久| 国产精品综合一区二区三区| 99精品桃花视频在线观看| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 日韩精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 一区二区三区免费观看| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 99久久精品国产毛片| 欧美精品99久久久**| 日韩欧美www| 亚洲激情图片一区| 美腿丝袜亚洲色图| 91福利精品第一导航| 精品理论电影在线观看| 亚洲图片欧美激情| 久草精品在线观看| 成人av免费在线播放| 欧美综合天天夜夜久久| 国产欧美精品一区| 亚欧色一区w666天堂| 成人激情综合网站| 日韩一区二区三区视频| 国产精品黄色在线观看| 久久成人久久鬼色| 色天使久久综合网天天| 欧美日韩一卡二卡三卡| 中文字幕一区二区三区av| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 99国产精品久久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 欧美一区二区三区四区视频 | 国产精品剧情在线亚洲| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲成在人线免费| 国内精品在线播放| 国产v综合v亚洲欧| 96av麻豆蜜桃一区二区| 99国产精品久久久| 欧美日本一道本在线视频| 日韩视频在线永久播放| 国产无一区二区| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 欧美亚洲图片小说| 欧美激情在线观看视频免费| 麻豆国产精品777777在线| 欧美日韩电影在线| 亚洲精品成人在线|