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我從優秀的人身上_偷學了這點_把缺點打造成自己

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-02-22 19:29:49    作者:百里演初    瀏覽次數:94
導讀

發現很多人自卑的根源在于,總羨慕別人的優點,卻看不見自己的優勢。我曾經也是這樣,后面發現厲害的人很擅長利用自己的缺點。我也試著用逆轉的眼光觀察自己身上的特點,整個人也變得自信起來了。我是典型的三分鐘熱

發現很多人自卑的根源在于,總羨慕別人的優點,卻看不見自己的優勢。

我曾經也是這樣,后面發現厲害的人很擅長利用自己的缺點。

我也試著用逆轉的眼光觀察自己身上的特點,整個人也變得自信起來了。

我是典型的三分鐘熱度那類人。

在剛接觸新事物時,還能熱情高漲。時間久了,就會覺得無聊,愛好換了一個又一個。

以前我非常討厭自己身上這個“缺點”,總羨慕那些能堅持鉆研的人。

后來發現,這個特點也給自己帶來不少好處。

比如,在面對未知時,我總是興奮多于恐懼。整個人心態比較積極。

又比如,在不停嘗試中,不僅學到不少東西,還因為試得多,讓我更了解自己想要什么。

所以說,有時候,你眼中的缺點,其實恰好是你身上的閃光點,只是你不曾發掘而已。

今天就來給大家說說,如何正確面對身上的缺點,將它轉化為自己的核心競爭力。

1.坦然接受缺點

缺點不必藏著掖著,有點兒小缺陷,同時努力向上追求的你,本來就很可愛。

不少人活得很擰巴,對自己的缺點耿耿于懷,總想做到樣樣滿分,反而讓身邊朋友對ta產生了距離感。

其實缺點同時也是特點,它能幫你贏得別人的信任。完美的人,反而沒有白璧微瑕的人那么討人喜歡。

心理學家阿倫森曾做過這樣的科學實驗,他把四段情節類似的訪談錄像分別放給測試對象看,讓他們投出自己最喜歡的人。

錄像分別出現這四種人:

①表現自然的成功人士

②表現緊張的成功人士

③表現自然的普通人

④表現緊張的普通人。

結果最受歡迎卻是表現緊張的成功人士,表現自然的成功人士反而排名第二。

2.將缺點轉化為核心競爭力

心理學家Allport,G. W.認為,成熟的人,能夠積極但是客觀、現實地看待自己。

想要發揮自己身上的最大優勢,首先要做的第一步就是認清自己是一個怎么樣的人。

做法:

①客觀地看待自己身上的缺點,認真了解這些缺點。

②分析缺點的利弊,將它升級為自己的核心競爭力。

參考例子:

擁有幾十萬粉絲的博主丑窮女孩陳浪浪,曾經也羞于提及自己三本學校。

后來,她卻反其道而行之,利用“三本進頭部電商大廠”作為自己賬號的標簽,成功吸引大批流量。

因為她知道,三本出身的她,與大多數的普通人更容易共鳴,這對于博主而言,反而是一大優勢。

2. 將缺點轉化為核心競爭力

很多人不擅長挖掘自己的核心競爭力,這里我羅列一些常被認為是缺點的特點,讓你換個角度去認識它們。

3. 利用缺點作為驅動力

有一些缺點,天然地能給人提供驅動力,提高執行力,催促你自然而然地無痛進步。

我在這里列出4類常見的可作驅動力使用的“缺點”。

沖動型:沖動的人,要活用你們的行動力,在學習或工作上,有想法做了再說,后期再慢慢復盤,有句話說,完成比完美更重要。

貪玩型:貪玩的小伙伴,可以把工作學習當成游戲玩。比如看半小時的書, 就給自己增加100點知識屬性,設定好達到多少點可以換取獎勵。

謹慎型:這類型的朋友容易想得多,常被人說優柔寡斷。適合使用計劃工具,執行計劃中寫下的東西,能消除你們的不確定感,提升你們的成就感。

拖延型:有拖延癥的小伙伴,你們的拖延用于節制欲望,其實能極大地提高自控力。比如,學習時突然想玩手機,就先拖10分鐘,拖著拖著,玩手機的癮就不知不覺消失了。

我自己是屬于拖延型的,平時用小睡眠的沉漫時刻當番茄鐘用,如果突然想玩手機,會拖著不玩,瘋狂敲木魚來緩解心里的焦躁。還能自由開關雨聲、鳥鳴、梵鐘等白噪音,學習時聽,能極大提升專注力~

《水果籃子》里,有個比喻讓我印象深刻,分享給你們。

大意是,每個人身上的優點,就像飯團上粘著的梅子。

只不過這顆梅子很可能貼在背后,所以自己發現不了,卻總羨慕別人身上的梅子。

 
(文/百里演初)
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