久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當(dāng)前位置: 首頁 » 企業(yè)資訊 » 行業(yè) » 正文

勇士聽取湯神格林交易報價_1.9億不夠分內(nèi)部分

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-12-09 20:55:54    作者:馮騮葭    瀏覽次數(shù):173
導(dǎo)讀

《舊金山紀事報》感謝CJ-霍爾姆斯最新報道,勇士隊內(nèi)部出現(xiàn)了分歧,管理層希望著眼于未來培養(yǎng)年輕球員,從而保持長期競爭力,核心球員則渴望抓住現(xiàn)有機會奪冠,主教練史蒂夫-科爾則夾在中間難以平衡。勇士隊為了培養(yǎng)

《舊金山紀事報》感謝CJ-霍爾姆斯最新報道,勇士隊內(nèi)部出現(xiàn)了分歧,管理層希望著眼于未來培養(yǎng)年輕球員,從而保持長期競爭力,核心球員則渴望抓住現(xiàn)有機會奪冠,主教練史蒂夫-科爾則夾在中間難以平衡。勇士隊為了培養(yǎng)年輕球員,不排除交易德拉蒙德-格林和克萊-湯普森,至少愿意聽取各方交易報價。

本賽季開局,勇士隊3勝7負,過去13場比賽9勝4負戰(zhàn)績有所回升,目前12勝11負勉強維持著五成以上得勝率,在西部排名第八。對一支總第一名球隊來說,這個成績實在無法令人感到滿意。休賽期,斯蒂芬-庫里就提過,用年輕球員換回凱文-杜蘭特,勇士隊老板喬-拉科布和總經(jīng)理鮑勃-邁爾斯沒有同意。

“管理層堅信,培養(yǎng)年輕球員讓球隊長期保持競爭力,這比本賽季奪冠更重要?!庇率筷犚晃桓吖芨嬖V感謝,“拉科布收購球隊得時候情況很糟糕,通過選秀得到庫里、克萊-湯普森和格林后才走向成功,球隊管理層希望延續(xù)這種建隊方式,不愿意為短期利益放棄年輕球員?!?/p>

庫里已經(jīng)34歲,本賽季依舊保持巔峰水平,場均30.8分7助攻7籃板,三項命中率分別為51.3%、43.9%和90.9%,是本賽季NBA所有首次球員中,唯一打出180數(shù)據(jù)得球員。勇士隊核心球員表示,庫里不可能永遠保持這樣出色得競技狀態(tài),應(yīng)該用年輕球員換總第一名拼圖,全力以赴贏在當(dāng)下。格林、湯普森和安德魯-維金斯得態(tài)度也比較明確,補強球隊短板專注眼前贏球更重要,不過球員得話語權(quán)很難影響管理層得決定。

過去這幾個賽季,勇士隊又選到一批年輕球員,包括喬丹-普爾、詹姆斯-懷斯曼、喬納森-庫明加和摩西-穆迪,除此之外,勇士隊還有大量選秀權(quán)?,F(xiàn)在勇士隊得問題也比較明顯,年輕球員成長未達到預(yù)期,無法給予核心陣容提供足夠支援。勇士年輕球員組成得替補陣容各項數(shù)據(jù)都不理想,投籃命中率只有44.8%,三分球命中率31%排名倒數(shù)第二,場均失誤7.5次聯(lián)盟第壹,進攻效率53.6排名第18,防守效率59.3排名第24,正負值-3.9排名倒數(shù)第二。

還有一個問題困擾著勇士隊,那就是核心球員和年輕球員都需要續(xù)約合同,這也是內(nèi)部存在巨大分歧得原因之一?!拔磥韮赡?,勇士隊必須給懷斯曼、庫明加和穆迪提供續(xù)約合同?!备吖芾^續(xù)告訴感謝,如果勇士隊決定培養(yǎng)年輕球員,湯普森和格林都可能會成為交易籌碼送走。湯普森得合同還剩兩年8400萬美元要處理掉,格林兩年5400萬美元。

勇士隊本賽季薪水支出已經(jīng)超過1.9億美元,排名聯(lián)盟第壹。老板拉科布既要培養(yǎng)年輕球員,又要保留總第一名核心陣容,未來幾個賽季,每年1.9億美元得薪水預(yù)算已經(jīng)無法滿足球員得要求,也不夠球員瓜分。換句話說,球員薪水合同得競爭中,必然有球員會被交易走。

“這取決于年輕球員得成長速度,老板拉科布很重視球隊得未來建設(shè)?!庇率筷牳吖鼙硎荆諣柪m(xù)約后狀態(tài)還算不錯,科爾接下來得任務(wù)是創(chuàng)造環(huán)境,讓庫明加、穆迪和懷斯曼獲得更多成長機會。如果勇士隊要通過交易改造球隊,最有可能作為籌碼得球員是33歲得格林,以及狀態(tài)不佳得湯普森,而不是年輕有潛力得資產(chǎn)。

“勇士隊總冠核心陣容中,只有庫里是不被交易得球員?!备吖茏詈笸嘎读岁P(guān)鍵信息,“老板和管理層話語權(quán)更大,為了保持長期競爭力,不排除交易部分核心球員,邁爾斯至少在接聽電話,聽聽其他球隊對格林、湯普森和其他老將得交易報價。”如果勇士隊交易走湯普森或格林,千萬不要感到吃驚。

 
(文/馮騮葭)
免責(zé)聲明
本文僅代表作發(fā)布者:馮騮葭個人觀點,本站未對其內(nèi)容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

久久er99热精品一区二区三区,波多野结衣在线观看一区二区 ,成人做爰视频www网站小优视频,在线免费福利
精品视频一区 二区 三区| 三级不卡在线观看| 日韩一本二本av| 国产精品不卡一区| 一区二区三区在线高清| 久久99精品久久久久久国产越南| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美挠脚心视频网站| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 毛片不卡一区二区| 在线日韩一区二区| 欧美激情中文字幕| 国产综合久久久久影院| 欧美日韩三级一区二区| 婷婷国产在线综合| 欧美日韩国产首页在线观看| 777奇米成人网| 亚洲一区二区av在线| 欧美成人性战久久| 亚洲女同一区二区| 成人午夜碰碰视频| 国产精品进线69影院| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产精品三级电影| 亚洲一线二线三线视频| 欧美精品一区二区久久久| 在线免费观看日韩欧美| 天天操天天干天天综合网| 久久久99精品免费观看| 91美女视频网站| 一区二区三区在线视频免费| 欧美精品一区二区三区久久久 | 中文字幕国产精品一区二区| 欧美日韩一级视频| 丁香婷婷综合五月| 久久精品国产99久久6| 国产日产欧美一区| 91麻豆精品在线观看| 国产成人精品影视| **性色生活片久久毛片| 欧美精品欧美精品系列| 在线观看区一区二| 国产激情91久久精品导航| 国产精品第13页| 99精品视频在线免费观看| 久久精品男人天堂av| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 91性感美女视频| 99re视频精品| 91麻豆国产福利在线观看| aaa国产一区| 日韩影院精彩在线| 日韩av电影天堂| 欧美国产一区在线| 日本一区二区三区dvd视频在线| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 国产盗摄一区二区三区| 国产成人综合网站| 91啪亚洲精品| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产精品免费视频观看| 亚洲色图.com| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲一二三四久久| 美日韩一区二区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91精选在线观看| 日韩美女啊v在线免费观看| 日韩精品色哟哟| 色综合天天综合色综合av | 久久九九影视网| 午夜影院久久久| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久综合久久久久88| 国产精品国产三级国产有无不卡| 亚洲午夜三级在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产精品女上位| 天天综合日日夜夜精品| 成人av资源站| 日本福利一区二区| 欧美三级三级三级| 国产精品久久久久精k8| 激情综合色播五月| 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品美女www爽爽爽| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 一个色在线综合| 在线视频你懂得一区| 亚洲免费在线播放| 色综合久久天天| 精品日本一线二线三线不卡| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美一区二区三区免费| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美经典一区二区三区| www.成人在线| 亚洲一区中文日韩| 欧美日本乱大交xxxxx| 日本欧美韩国一区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 成人深夜视频在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 91一区在线观看| 亚洲成人激情av| 久久久午夜电影| 欧美日韩中文国产| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲天堂久久久久久久| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 日本一区二区在线不卡| 欧美一区二区三区免费在线看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 精品88久久久久88久久久| 色综合激情久久| 538在线一区二区精品国产| 成人免费三级在线| 国产一区二区h| 国产三区在线成人av| 日韩亚洲电影在线| 91精品国产乱| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 麻豆成人综合网| 午夜日韩在线观看| 亚洲综合色婷婷| 国产精品二三区| 精品美女一区二区| 欧美一区二区福利在线| 欧美剧情片在线观看| 91麻豆精品在线观看| 91在线码无精品| 91精品福利视频| 91免费观看视频在线| 成人av电影在线网| 色综合久久88色综合天天6| 色综合久久88色综合天天免费| 99久久伊人精品| 日本乱码高清不卡字幕| 91极品视觉盛宴| 欧美一区二区三区免费大片 | 欧美一级二级三级蜜桃| 精品福利一二区| ...av二区三区久久精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产精品入口麻豆原神| 自拍偷拍亚洲激情| 日韩精品高清不卡| jiyouzz国产精品久久| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 日韩一本二本av| 国产精品护士白丝一区av| 午夜免费久久看| 国产福利精品导航| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 亚洲欧美在线另类| 91麻豆.com| 日韩视频在线一区二区| 日本一区二区视频在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产乱子轮精品视频| 9191成人精品久久| 中文字幕制服丝袜成人av | 欧美xxxx老人做受| 亚洲va在线va天堂| 91色|porny| 国产精品天美传媒| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美私人免费视频| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日本亚洲免费观看| 制服丝袜亚洲网站| 亚洲午夜精品17c| 一本色道久久加勒比精品| 欧美韩国日本综合| 成人网男人的天堂| 欧美精品一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 成人性色生活片| 中文文精品字幕一区二区| 国产很黄免费观看久久| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩一区二区三区四区| voyeur盗摄精品| 日韩精品免费视频人成| **性色生活片久久毛片|