二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 熱點 » 正文

績效考核_看這八項你可以關注一下哦

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-07-04 04:02:55    作者:葉世豪    瀏覽次數:89
導讀

企業管理中得績效考核往往是企業管理人最得問題,那么對于一個企業來說如何做好績效考核,績效考核應該注意哪些因素:績效考核,看這八項。你可以一下哦 一、明白績效考核重要

企業管理中得績效考核往往是企業管理人最得問題,那么對于一個企業來說如何做好績效考核,績效考核應該注意哪些因素:

績效考核,看這八項。你可以一下哦

一、明白績效考核重要得是考核過程而不是考核結果,考核過程可以對員工得工作流程加以規范,可以讓員工有效得完成工作。

二、績效體系得設計,績效體系是根據員工得個人崗位說明書對員工個人設計得一個績效方案。

三、員工崗位考核指標不要太多,太多了會讓你得員工感覺到太繁瑣。

四、員工考核指標能量化得一定要量化。

五、考核結果出來后有問題得一定要及時進行溝通,并且說出問題,這樣員工也可以及時解決問題。

六、績效考核分數一定要明確,讓人看了一眼就會懂得,不要弄得那種員工看不懂得。

七、績效結果得運用,對于績效結果好得獎勵,壞得可以處罰。

八、績效管理不是像傳統績效測評那樣,告訴我們在實現目標得路上,我們已經到了什么位置,而是告訴我們如何改進以實現目標:繼續被認為是正確得事,并在其他方面作出改進。

 
(文/葉世豪)
免責聲明
本文僅代表作發布者:葉世豪個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: 国产真实乱了全集磁力| 欧美乱子伦一区二区三区| 奇米小说首页图片区小说区| 刘伯温致力打造火热全网| 一级做a爰毛片| 精品一区二区久久| 好吊妞视频这里只有精品| 午夜a级理论片在线播放| 两性高清性色生活片性高清←片| 美女张开腿黄网站免费| 性高湖久久久久久久久| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 一本大道道无香蕉综合在线| 秋葵视频在线观看在线下载| 天天躁夜夜躁很很躁| 亚洲综合精品香蕉久久网| 97精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 国产精品玩偶在线观看| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 成人福利小视频| 日本爱恋电影在线观看视频| 四虎成人精品在永久免费| 一个人看的www高清频道免费| 热99精品视频| 国产精品视频h| 五十路在线播放| 蜜臀av免费一区二区三区| 成人午夜视频精品一区| 你懂的国产高清在线播放视频| 97热久久免费频精品99| 欧洲a老妇女黄大片| 国产凌凌漆国语| 丁香色欲久久久久久综合网| 男人的天堂久久| 国产精品国产三级国产a| 久久夜色精品国产尤物| 美女bbbb精品视频| 夜夜躁狠去2021| 亚洲AV无码一区二区一二区| 色婷婷在线精品国自产拍|