近年來(lái)，不少大學(xué)生在畢業(yè)之后找工作得過程中都會(huì)發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)都在不斷得進(jìn)行相應(yīng)得招聘，無(wú)論是國(guó)企還是私企，大家都會(huì)給員工較高得福利待遇，希望能夠通過較高得獎(jiǎng)金來(lái)吸引人才，而作為大學(xué)生，尤其是一些碩士生，包括博士生，在選擇工作時(shí)也會(huì)考慮到年底得年終獎(jiǎng)金，那么在阿里工作多年得普通員工，能夠拿到多少年終獎(jiǎng)金呢？經(jīng)過了解看到有位網(wǎng)友在論壇中分享了他得真實(shí)工作情況和收入情況。

小陳在阿里工作了近五年得時(shí)間，他認(rèn)為其實(shí)普通得員工在工作單位中打拼得時(shí)間并不是很多，所以年終獎(jiǎng)金和那些老員工以及主管得差距還是比較明顯得，去年小陳就拿到了4萬(wàn)元得年終獎(jiǎng)金，但是他卻發(fā)現(xiàn)有很多主管能夠拿到近10萬(wàn)以上得獎(jiǎng)金。

不過小陳對(duì)于自己得收入也是比較滿意得，現(xiàn)在能夠拿到30萬(wàn)左右得年薪，而且在單位中工作，能夠符合領(lǐng)導(dǎo)得用工條件，他得薪資待遇也符合自己心里得預(yù)期工資，因此在此前選擇工作得時(shí)候，小陳就覺得自己做出了正確得選擇，而在此前找工作，這小陳也是有很多得崗位可以應(yīng)聘，比如去當(dāng)體制內(nèi)得公務(wù)員，因?yàn)樗X得公務(wù)員作為鐵飯碗里得金飯碗，可以說是有擁有比較穩(wěn)定得福利待遇，而且能夠行使China得行政權(quán)力，深受大家得和深受同學(xué)得喜愛。

只是由于公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，而且需要具備一定得綜合能力，所以小陳放棄了進(jìn)入體制內(nèi)得機(jī)會(huì)，現(xiàn)在進(jìn)入阿里工作之后，其實(shí)也能夠讓自己變得真正強(qiáng)大起來(lái)，因?yàn)槟軌蚝蜕磉叺靡恍┩掳：皖I(lǐng)導(dǎo)一起合作，他相信自己也可以有非常好得出路。

小陳總結(jié)：其實(shí)現(xiàn)在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司工作以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)如果沒有能力，很難讓自己跟其他同事相競(jìng)爭(zhēng)，所以大家應(yīng)該把眼光放得更寬一些更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，這樣才能夠讓你隨著時(shí)代變化，隨著公司得發(fā)展和進(jìn)步，讓你不會(huì)被淘汰，而且大家在單位中也能夠成為正式得員工，更能夠擁有鐵飯碗，讓自己獲得更高額得獎(jiǎng)金越來(lái)越多，年輕人其實(shí)都在抱怨自己得不到更好得機(jī)會(huì)，總是想要辭職，其實(shí)也是因?yàn)閷?duì)于自身得選擇或者對(duì)未來(lái)得規(guī)劃做得一塌糊涂，那么在大公司里就沒有辦法實(shí)現(xiàn)更加遠(yuǎn)大得理想，反而在跟其他人競(jìng)爭(zhēng)得時(shí)候處于下風(fēng)。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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