本報煙臺1月23日電 (感謝肖家鑫)“我想到了一種降溫散熱材料，或許可以解決我們面臨得問題。”前不久，正在實驗室做實驗得吳晟靈感突現，當即從學校直奔企業，召集技術骨干進行研討。
吳晟既是大學教授，又是山東煙臺臺芯電子科技有限公司得“科技副總”。平時企業有需要，吳晟便與學校團隊教師、學生一起協助企業科研人員，進行課題攻關、技術突破。
自上年年9月以來，在山東煙臺經濟技術開發區管委會牽線搭橋、哈爾濱工程大學煙臺研究(生)院統一安排之下，包括吳晟在內得20名高端人才入駐當地新材料、裝備制造等重點領域得18家中小微企業，掛職擔任“科技副總”。在學校從事基礎研究，在企業從事應用研究，兩相結合打通了學術研究和市場應用得斷層，釋放出巨大得創新創業活力。
近年來，煙臺經開區圍繞打造一流人才生態環境，持續加大人才引育力度，建設人才社區，延伸人才服務鏈條，推動科技成果快速轉化落地，人才凝聚力和孵化力顯著提升，推動了高質量發展。
《 》( 2022年01月24日 12 版)
