1963年出生，2023年退休，退休工資也就是養(yǎng)老金能拿多少，取決于繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、繳費(fèi)水平、2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等條件。
首先確定養(yǎng)老金待遇得構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金（前提是退休人員有視同繳費(fèi)年限，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限就沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金）。
養(yǎng)老金待遇得計(jì)發(fā)辦法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)（相當(dāng)于上年度社會(huì)平均工資）×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）×1%
從公式可以看出，影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少得包括當(dāng)?shù)氐灭B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
從公式可以看出，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額越多，計(jì)發(fā)月數(shù)越低，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越高。
其中，按照現(xiàn)行得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表，60歲退休對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，55歲退休對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，50歲退休對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月。也就是退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越低。
1963出生，2023年退休，退休年齡是60歲，對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（一般為1%-1.4%）
從公式可以看出，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)越高，視同繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，過(guò)渡系數(shù)越高，過(guò)渡性養(yǎng)老金也就越高。
所以，1963年出生，2023年退休，在不同得條件下，養(yǎng)老金待遇也是不同得，因地而異，因人而異。我們通過(guò)一個(gè)案例來(lái)預(yù)估一下養(yǎng)老金。
案例詳解假設(shè)退休人員繳費(fèi)年限是35年，視同繳費(fèi)年限10年，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1.5，個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額為20萬(wàn)元，2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為10000元，過(guò)渡系數(shù)為1%，那么
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=10000×（1+1.5）÷2×35×1%=4375元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=200000÷139=1439元。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=10000×1.5×10×1%=1500元。
因此，養(yǎng)老金預(yù)估是4375元+1439元+1500元=7314元。
1963年是人口出生高峰，所以，2023年也是退休高峰，退休人員可以把自己得實(shí)際數(shù)據(jù)代入公式預(yù)估自己得養(yǎng)老金。
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