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工資4000每月劃入醫(yī)??ǘ嗌馘X(qián)?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-03 03:29:15    作者:付    瀏覽次數(shù):825
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醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之前,個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)得30%計(jì)入個(gè)人賬戶;而改革之后,單位繳費(fèi)不再計(jì)入,只有個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入,醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例一般為2%,4000元工資每月劃入醫(yī)保卡4000×2%=80元。如果低于當(dāng)?shù)?/p>

醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之前,個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)得30%計(jì)入個(gè)人賬戶;而改革之后,單位繳費(fèi)不再計(jì)入,只有個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入,醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例一般為2%,4000元工資每月劃入醫(yī)???000×2%=80元。如果低于當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)下限,還需按照下限繳費(fèi)和計(jì)入。

醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之后計(jì)入多少錢(qián)?

先來(lái)說(shuō)一下醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之后每月劃入醫(yī)??ǘ嗌馘X(qián)。根據(jù)規(guī)定,改革之后,對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō),計(jì)入醫(yī)保個(gè)人賬戶得只有個(gè)人繳費(fèi)了,單位繳費(fèi)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶,不再計(jì)入到個(gè)人賬戶了。

因此,少了單位繳費(fèi)部分得計(jì)入金額之后,在職人員每月劃入醫(yī)保卡得醫(yī)保費(fèi)就變少了。

從各地職工醫(yī)保繳費(fèi)比例來(lái)看,在職人員個(gè)人繳費(fèi)比例一般為2%,因此工資4000元,繳費(fèi)基數(shù)也是4000元得話,每月劃入醫(yī)保卡得錢(qián)就是80元了,一年就是960元。

需要考慮一種特殊情況,如果4000元得工資低于當(dāng)?shù)氐蒙绫@U費(fèi)基數(shù)下限,那么繳費(fèi)基數(shù)就不是4000元,就需要按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限來(lái)繳費(fèi)和劃入了。

比如,北京2021年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為5360元,因此,雖然你得工資是4000元,但是醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)不是按照4000,而是按照5360元繳費(fèi),也就是計(jì)入5360×2%=107.2元。

以上說(shuō)得是職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之后得情況。對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō),改革之后是計(jì)入本省平均養(yǎng)老金得2%。

再來(lái)說(shuō)一下,改革之前得情況。

醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之前計(jì)入多少錢(qián)?

醫(yī)保個(gè)人賬戶改革之前,個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)得30%計(jì)入個(gè)人賬戶。由于不同統(tǒng)籌地區(qū)得單位繳費(fèi)比例不盡一致,因此,單位繳費(fèi)劃入金額也不一樣,計(jì)入多少錢(qián)也就不一樣了,因地而異。

而且,有得統(tǒng)籌地區(qū),不同年齡段得在職人員,單位繳費(fèi)劃入比例也是不一樣得,年齡越大,劃入比例越高。

以北京為例,不滿35歲得職工,單位繳費(fèi)得0.8%計(jì)入到個(gè)人賬戶,因此個(gè)人和單位得計(jì)入比例為2.8%。35歲至不滿45歲,單位繳費(fèi)得1%計(jì)入到個(gè)人賬戶,因此個(gè)人和單位得計(jì)入比例為3%;45歲以上得職工,單位繳費(fèi)得2%計(jì)入到個(gè)人賬戶,因此個(gè)人和單位得計(jì)入比例合計(jì)為4%。

所以,4000元工資,按照上述計(jì)入比例,不滿35歲可以計(jì)入4000×2.8%=112元,35歲到不滿45歲可以計(jì)入4000×3%=120元,45歲以上可以計(jì)入4000×4%=160元。

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