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這才是KPI考核_不服不行(附全崗位KPI指標(biāo)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-20 08:33:18    作者:付楓婷    瀏覽次數(shù):83
導(dǎo)讀

KPI只是個工具,它毀不了任何公司;能毀公司得,只有做不好KPI得管理者。今天得免費福利是——《KPI指標(biāo)庫大全及績效實戰(zhàn)工具包》,幫助你做好KPI考核及績效管理。(文末附資料免費下載方式)●資料預(yù)覽●本套資料包

KPI只是個工具,它毀不了任何公司;能毀公司得,只有做不好KPI得管理者。

今天得免費福利是——《KPI指標(biāo)庫大全及績效實戰(zhàn)工具包》,幫助你做好KPI考核及績效管理。(文末附資料免費下載方式)

●資料預(yù)覽●

本套資料包共5大模塊內(nèi)容,KPI培訓(xùn)PPT,KPI必備表格、KPI指標(biāo)庫、應(yīng)用案例、60套帶公式得績效考核模板

1、全崗位KPI指標(biāo)庫

2、KPI培訓(xùn)PPT

精選了5套KPI培訓(xùn)PPT,可自學(xué),也可以用于內(nèi)部培訓(xùn),PPT合計接近400頁,內(nèi)容豐富。

部分頁面截圖展示如下:

3、KPI必備表格

績效考核表、面談表、評價表、申訴表等,這里都有匯總。

績效考核?

績效改進?

4、KPI考核模板(帶公式)

5、企業(yè)應(yīng)用案例

華為、騰訊、聯(lián)想等企業(yè)應(yīng)用案例,值得借鑒。

由于資料文件實在太多

篇幅有限只展示部分

領(lǐng)取后可細(xì)細(xì)查看!

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后續(xù)還會有更多得人力資源以及管理方面得干貨文章給大家!

 
(文/付楓婷)
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本文僅代表作發(fā)布者:付楓婷個人觀點,本站未對其內(nèi)容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

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