西寧1月7日電 (孫睿)記者7日從青海省人社廳獲悉，2019年，青海省持續(xù)打造“10+N”公共就業(yè)服務專項活動新格局，提供就業(yè)崗位23.1萬余個，有力促進了該省重點群體就業(yè)。
據(jù)介紹，2019年以來，青海省針對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、企業(yè)去產(chǎn)能分流職工、貧困家庭勞動力、殘疾人、婦女等各類重點就業(yè)群體，從年初到年末，持續(xù)開展了以“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等10項公共就業(yè)服務專項活動以及“海西枸杞采摘”“東西部扶貧勞務協(xié)作”等N項特色活動，基本保持了年年有主題、月月有活動、周周有招聘會的全方位公共就業(yè)服務體系。
2019年，青海全省人社部門累計舉辦各類專場招聘會390場，組織10440多家企業(yè)和用工單位進場招聘，提供就業(yè)崗位23.1萬余個，達成就業(yè)意向性協(xié)議5萬人，提供就業(yè)服務和政策咨詢6.1萬人次。
“為切實發(fā)揮公共就業(yè)服務專項活動搭建勞動力供需平臺促進就業(yè)作用，提高人崗匹配度和就業(yè)率。全省各級公共就業(yè)和人力資源服務機構，根據(jù)各類勞動者差異化求職需求，適時舉辦針對性強、選擇性大、匹配度高的公共就業(yè)服務專場招聘會，并在招聘會現(xiàn)場設置重點企業(yè)、重點群體招聘專區(qū)，如在‘就業(yè)援助月’活動現(xiàn)場設立殘疾人招聘專區(qū)，在‘春風行動’活動現(xiàn)場設立婦女招聘專區(qū)，在‘民營企業(yè)招聘周’設立重點企業(yè)招聘專區(qū)等。”青海省人社廳相關負責人說，同時，充分發(fā)揮地方勞務特色，促進全省農(nóng)牧區(qū)富余勞動力跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)。
近年來，青海省人社廳在柴達木枸杞主產(chǎn)地連續(xù)舉辦“海西枸杞采摘”勞務對接洽談活動，全力支持青海省海西州枸杞產(chǎn)業(yè)用工需求，“海西枸杞采摘”勞務用工每年平均基本保持在9萬人左右，人均勞務收入近7000元(二個月)，已成為青海省優(yōu)秀的傳統(tǒng)勞務品牌，對促進該省農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
此外，青海省人社廳主動加強與江蘇省人社廳溝通，在省級專場招聘會和西寧、海東市招聘會上專門設立“東西部勞務協(xié)作招聘專區(qū)”，精心組織21家江蘇籍用工企業(yè)攜1700余個就業(yè)崗位來青招聘，2019年，西寧、海東兩市共組織387名建檔立卡貧困勞動力赴江蘇省企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(完)
