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創(chuàng)新考核模式_提升審執(zhí)質(zhì)效

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-23 18:32:46    作者:葉金滿(mǎn)    瀏覽次數(shù):68
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吉林訊(柏巍 感謝趙夢(mèng)卓)感謝日前從省法院了解到,今年1至9月,該院受理各類(lèi)案件8322件,新收案件7935件,審結(jié)6902件,結(jié)案率82.94%,結(jié)收比86.98%,較去年同期位次環(huán)比上升,審判質(zhì)效位居華夏前列。今年7

吉林訊(柏巍 感謝趙夢(mèng)卓)感謝日前從省法院了解到,今年1至9月,該院受理各類(lèi)案件8322件,新收案件7935件,審結(jié)6902件,結(jié)案率82.94%,結(jié)收比86.98%,較去年同期位次環(huán)比上升,審判質(zhì)效位居華夏前列。

今年7月,省法院在原有考核制度基礎(chǔ)上創(chuàng)新考核模式,進(jìn)一步加大對(duì)員額法官得考核力度,切實(shí)發(fā)揮考核工作“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”作用,助力提升該院審判執(zhí)行質(zhì)效再上新臺(tái)階。

把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。省法院突出強(qiáng)化對(duì)員額法官得日常考核,自今年第3季度開(kāi)始,創(chuàng)新性開(kāi)展了專(zhuān)門(mén)針對(duì)院機(jī)關(guān)13個(gè)審判業(yè)務(wù)部門(mén)員額法官得當(dāng)季績(jī)效考核工作,根據(jù)員額法官工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定形成了3個(gè)檔次,一檔員額法官9名,二檔員額法官60名,三檔員額法官9名。這種針對(duì)員額法官開(kāi)展得按季度精準(zhǔn)考核是包含辦案質(zhì)效、完成對(duì)下指導(dǎo)、綜合調(diào)研等工作情況得全方位考核,有效提升了員額法官得責(zé)任意識(shí)和辦案積極性,切實(shí)傳導(dǎo)了壓力,對(duì)督促員額法官多辦案、快辦案、辦好案發(fā)揮了重要作用。

以“雙激勵(lì)”帶動(dòng)“趕幫超”。省法院突出強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果得示范引領(lǐng)運(yùn)用,確定一檔員額法官為當(dāng)季辦案標(biāo)兵,進(jìn)行全院通報(bào)表?yè)P(yáng),由分管院領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)流動(dòng)紅旗,對(duì)一檔員額法官進(jìn)行榮譽(yù)激勵(lì)。同時(shí),本季一檔員額法官將直接評(píng)定為當(dāng)季公務(wù)員平時(shí)考核“好等次”,兌現(xiàn)平時(shí)考核獎(jiǎng)金和單獨(dú)設(shè)立得特別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,在院機(jī)關(guān)營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)得濃厚氛圍。

由“都一樣”轉(zhuǎn)向“劣者汰”。省法院突出強(qiáng)化對(duì)三檔評(píng)定結(jié)果在公務(wù)員考核中得關(guān)聯(lián)運(yùn)用,當(dāng)季綜合評(píng)價(jià)為三檔得員額法官不得在當(dāng)季公務(wù)員平時(shí)考核中評(píng)為“好等次”;一個(gè)年度中被評(píng)為三檔兩次以上且年底在本部門(mén)中辦案業(yè)績(jī)?nèi)钥亢蟮脝T額法官,不得在公務(wù)員年度考核中評(píng)為優(yōu)秀等次;同時(shí)著力加強(qiáng)對(duì)三檔員額法官辦案業(yè)績(jī)得督促整改,對(duì)當(dāng)季綜合評(píng)價(jià)為三檔得員額法官,由部門(mén)負(fù)責(zé)人督促改進(jìn),對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度綜合評(píng)價(jià)為三檔得員額法官,由分管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話(huà)提醒和批評(píng)教育。

 
(文/葉金滿(mǎn))
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