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上海家化聯(lián)合股份有限公司監(jiān)事會_關(guān)于公司

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-10 06:17:08    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):144
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證券代碼:600315 證券簡稱:上海家化 公告編號:2021-051本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。一、公示情況

證券代碼:600315 證券簡稱:上海家化 公告編號:2021-051

本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

一、公示情況及核查方式

2021年7月22日,上海家化聯(lián)合股份有限公司(以下簡稱“公司”)召開七屆二十一次董事會,審議并通過了《<2021年股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草案)及其摘要>的議案》。2021年8月24日,公司七屆二十二次董事會審議通過了公司《2021年股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草案修訂稿)》及其摘要等相關(guān)議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,公司對擬授予激勵對象的姓名和職務(wù)在公司官網(wǎng)進(jìn)行了公示,公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對激勵對象進(jìn)行了核查,相關(guān)公示情況及核查方式如下:

1、 公司對激勵對象的公示情況

公司于2021年7月23日披露了《2021年股票期權(quán)激勵計(jì)劃激勵對象名單》等公告,并于2021年8月30日至2021年9月8日通過公司官網(wǎng)公示了《2021年股票期權(quán)激勵計(jì)劃激勵對象名單》。

(1)公示內(nèi)容:公司本次激勵計(jì)劃激勵對象姓名及職務(wù);

(3)公示方式:公司官網(wǎng)公示;

(4)反饋方式:以書面或口頭形式反饋,并對相關(guān)反饋進(jìn)行記錄;

(5)公示結(jié)果:在公示時(shí)限內(nèi),沒有任何組織或個(gè)人提出異議或不良反映,無反饋記錄。

2、關(guān)于公司監(jiān)事會對擬激勵對象的核查方式

公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件。

二、監(jiān)事會核查意見

根據(jù)《管理辦法》、《公司章程》及公司對擬激勵對象名單及職務(wù)的公示情況,并結(jié)合監(jiān)事會的核查結(jié)果,監(jiān)事會發(fā)表核查意見如下:

1、列入《激勵計(jì)劃》激勵對象名單的人員具備《公司法》、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。

2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵對象的情形:

(1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

(2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

(3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;

(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;

(6)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

3、列入本次《激勵計(jì)劃》激勵對象名單的人員符合《管理辦法》等文件規(guī)定的激勵對象條件,符合《激勵計(jì)劃》規(guī)定的激勵對象條件。本次激勵計(jì)劃的激勵對象不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事;單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女未參與本激勵計(jì)劃。

綜上,公司監(jiān)事會認(rèn)為,本次列入激勵計(jì)劃的激勵對象符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件,其作為本次股票期權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象合法、有效。

特此公告。

上海家化聯(lián)合股份有限公司監(jiān)事會

2021年9月10日

 
(文/企資小編)
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