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你不討人喜歡的原因,一定跟你自己有關

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-05 01:17:41    作者:企資小編    瀏覽次數:130
導讀

活在世上,我們都希望自己能夠成為一個討人喜歡的人。最起碼,不會讓別人討厭。可是,不是每個人都會喜歡這樣的你,而你不被喜歡的原因,一定與自己有關。在觀察一些節目的時候,筆者其實更關注的是每個人的個性與在

活在世上,我們都希望自己能夠成為一個討人喜歡的人。

最起碼,不會讓別人討厭。

可是,不是每個人都會喜歡這樣的你,而你不被喜歡的原因,一定與自己有關。

在觀察一些節目的時候,筆者其實更關注的是每個人的個性與在群體中的表現。

那些最受人歡迎的人,往往都有一些很可貴的品質。而那些相對而言不太討喜的人,也都有一些共同點。

包括在我們日常生活中,也會有一些不討人喜歡的瞬間,可是當局者迷,自己很多時候都會忽略掉。

所以,在你感受到自己不受歡迎的時候,先別急著抱怨別人,而是自查自己有無一些做得不夠好的地方。

我們不妨先觀察一下,那些在群體里光芒四射,很受歡迎的人,都有哪些品質。

在熱播節目《披荊斬棘的哥哥》里,讓筆者最欣賞的就是趙文卓。

稱趙文卓是大哥,一點都不為過。他在群體里,無疑是最讓人尊敬的一位哥哥。除了他本身具有那種不怒自威的震懾力,更重要的是他非常懂得尊重別人。

沒錯,“尊重別人”是虜獲人心最重要的一個方面。

相比于那種過于堅持自己的人,先學會去聆聽他人,更加讓人著迷

很多人在與他人相處的過程中,太急于表現自己,也過分堅持做自己,這樣會讓人感到十分有壓迫感。

例如,同樣是團隊組長的林志炫哥哥,他就屬于很有自己原則的類型。可是,在一個團隊里,你不是只代表你自己個人,也需要考慮周圍人的感受。

一味地表現自己在某領域的專業性,把自己的想法強加于別人,這是還是另一種形式的“自我”,而不是一個團隊。

而趙文卓哥哥,卻不一樣。

雖然他資歷很深,看上去也是很嚴肅的感覺,但是他更多的是做一個“協調者”的角色,而不是主角。

把舞臺留給別人,把鋒芒收斂起來,這才是強者真正具備的品質。

當團隊里的人表達自己的想法時,文卓大哥從來不反對或插嘴。允許別人留有自己的聲音,這很重要。只有感到自己被尊重了,別人才會真心服從于你。

所以,你用一顆怎樣的心去面對他人,決定了你是否取得別人的信任和理解。

很多人在生活中,總是覺得別人不喜歡自己,處處針對自己,抱怨自己得不到理解和包容。

但是,反過來先看看自己,有沒有做到尊重和理解別人呢?

這個世界,不是只圍繞你一個人旋轉的。每個人多多少少都會有表現欲,都希望自己得到關注,但是用力過猛就會變成一種“炫耀”,讓別人反感。

因為,你的炫耀并不能給別人帶來愉悅的體驗,而是給別人帶來尷尬與無奈。

一個不受歡迎的人,還有很重要一個地方,就是“給別人帶來的快樂感很低”

人與人之間相處得愉不愉快,是決定對方是否喜歡與你在一起的因素。

如果與你一起,別人能夠有被重視的感覺,感到自己被看見,通過聊天能夠從你身上汲取能量和快樂,這種交流才是有效而正面的。

心里只裝著自己的人,處處都在表現自己,把自己放在焦點,把別人放在角落,又怎么能討人喜歡?

表達自己很重要,但毫無節制地吐露自己,自己想怎樣就怎樣,對別人就是一種干擾。

這不是坦率,而是缺少做人的禮儀。

這個世上,沒有無緣無故的喜歡,也沒有無緣無故的厭惡。

你不受歡迎,一定有你自己的原因。

沒有人有義務,去為另一個人的“演出”助興,除非這個人是你很親密的人。

在正常的社交圈里,我們更多的是要學會心里多考慮別人,多站在他人角度思考問題。

贈人玫瑰,手留余香。

你若盛開,清風自來。

 
(文/企資小編)
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